近日，一篇网帖引起广泛关注。帖子提出，辽宁市拟任命的4名团市委书记、副书记人选中，有3人的父母是该市的高官。由于发帖者称这3人都是“本溪知名的纨绔子弟”，年纪轻轻就得以晋升高位，因此引发网友极大争议。后经记者求证，一人确是市工会主席之子。另据最新消息，本溪市委常委会讨论决定，此次选拔结果无效。

　　我国官场的腐败长期以来一直为人们所诟病，官场腐败中的任人唯亲现象更是让人深恶痛绝，而惩治官场腐败的呼声也一浪高过一浪。本溪市的变相世袭制现象的曝光，选拔结果无效，就说明民意对官场任人唯亲的痛恨和抵制，同时，也体现民意和媒体的强大力量。

　　本溪此次选拔无效，几个候选人在叫屈，其中列在第一位的孙鸣镝面对人们的质疑反驳道：“难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？”是，我们承认领导干部的之女也能成才，领导干部子女有能力的也应该成才。但，关键是领导干部的子女和工农的子女成才的起跑线一致吗？公平吗？如果不一致，工农子弟成才的机率就会小得多，成才的道路就会曲折得多。换句话说，工农的子弟成才难于上青天。

　　本溪这几位被提拔重用的“人才”是靠自己的实力竞争上来的吗？我们可以看看这几位“人才”的成长史：列在第一位的是孙鸣镝，1979年5月生，2005年3月参加工作，2006年6月加入中国共产党，全日制研究生学历（澳大利亚巴拉瑞特大学，工商管理专业，硕士学位），现任南芬区政府副区长，拟任共青团本溪市委书记、党组书记。另一位李浩然只是在职大学学历，但是他现任明山区金山街道党工委副书记、办事处主任。高亭，1981年8月生，2006年12月入党，已经是明山区对外贸易经济合作局局长、招商局副局长、高台子镇工业办主任了。

　　我们不是不相信这几位确实有才，确实有能力。但，他们人生的经历毕竟太短暂了吧？人生的历练也太少了吧？短短的几年，他们就从一个普通的大学生爬到副处级的位置，如果没有市总工会当主席的妈妈，如果没有市纪委当书记或统战部当部长的爸爸，试想，他们的仕途能像坐火箭一样平步青云，扶摇直上吗？

　　“一人得道，鸡犬升天”，这是中国社会流传已久的老话，也是官场腐败的真实写照。虽说世袭制在我国早已被废除，但纵观我国现实状况，官场变相的世袭制却普遍存在，且大有发展蔓延的趋势：且不说某些五十九岁即将退休的老革命在退休前把子孙后代的位置安排得妥妥当当，就是一些刚掌权的二十九岁的少壮派也是乐此不彼地竞相仿效，把玩着权力于股掌之间。什么其七大姑、八大姨，什么朋友、老乡、同学、战友，该关照的关照，该提拔的提拔，仿佛官场就是自家的后花园，自家的自留地，想怎么用就怎么用，想怎么弄就怎么弄，根本无视党纪国法，根本无视党的干部任用原则。他们把党的官场变成了权钱交易、私情交易的场所，变成谋取个人私利的场所。

　　本溪市团干部拟任事件虽然在舆论的压力下被迫失效了，但就反对官场腐败来说，这仅仅是一个具体事件的胜利，它还远远不能说撼动中国了官场腐败冰山的一角。但愿本溪事件能起到导火索的作用，能拉开中国官场反腐败的大幕。